Суды отказали в восстановлении на работе уволенному шахтёру

30 июля, г.Караганда, суды обеих инстанций отказались восстанавливать на работе уволенного ранее шахтёра компании Qarmet (ранее АО «АрселорМиттал Темиртау») Девяткина Н., который, как он утверждает, лишился работы после того, как пожаловался на нарушения в шахте «Шахтинская», где трудился.

Девяткин был уволен в декабре, незадолго до того, как компания перешла к новому владельцу и стала называться Qarmet. Девяткин, работавший подземным электрослесарем, не согласившись с увольнением, подал в суд на компанию. Шахтёр требует восстановить его на работе и выплатить зарплату за время вынужденного прогула. Суд первой инстанции города Темиртау ему отказал. Девяткин подал апелляционную жалобу, просил отменить это решение и вынести новое. — Я описывал нарушения в шахте, просил устранить, боясь за свою жизнь и жизнь своих коллег. Руководство говорит, что якобы я к ним не обращался, но у меня есть доказательства — докладная и аудиозапись разговора, где я сообщал о нарушениях своему руководству. У меня много доказательств, но суд не принял их. И не учёл, что я хотел предотвратить аварию. А о том, что есть наказание за пронос телефона, в моей инструкции такого не было. Появилось это позже, — сказал в суде Николай Девяткин. Его представитель, юрист Андрей Лукин сказал в суде, что Девяткин до увольнения сообщал о систематических нарушениях руководству шахты и властям. В суде он заявил, что шахтёр сам инициировал просмотр видео с шахтного регистратора, чтобы доказать имеющиеся нарушения. После этого, говорит Лукин, была создана комиссия. Она просмотрела видеофайлы регистратора и увидела, что у Девяткина был в руках телефон. После этого было принято решение о его увольнении. Представители компании Qarmet просили суд отказать бывшему работнику и оставить решение суда первой инстанции без изменений. По мнению ответчика, Девяткин нарушил технику безопасности. Представители компании в суде не отрицали, что сотрудник был уволен за пронос телефона, но отрицали, что Девяткин сообщал о нарушениях. По мнению ответчика, работник должен был знать о том, что нельзя проносить телефон в шахту. — Просим отказать в жалобе истца в связи с тем, что все изложенные доводы были изучены судом первой инстанции, — сказал в суде представитель Qarmet. Судебная коллегия, рассмотрев апелляционную жалобу в течение часа, вынесла решение оставить без изменений решение суда Темиртау. Там заявили, работодатель может расторгнуть трудовой договор «в случае, если работник нарушил правила пожарной безопасности или промышленной безопасности», которое повлекло или могло повлечь [последствия]. — Какие бы у вас цели, какие бы у вас благие намерения ни были, нельзя одно нарушение устранять другим, понимаете? Если вы считаете, что там нарушается техника безопасности — пишите в уполномоченные органы, пусть приезжают, проверяют, а не так, что самим там проводить расследование, — сказал судья Баймолдин, разъясняя решение коллегии. Как огласила судебная коллегия, постановление суда вступает в силу со дня оглашения, но может быть пересмотрено в кассационном порядке. О том, что в некоторых шахтах тогда ещё компании «АрселорМиттал Темиртау» имеются нарушения, ранее также сообщали пострадавшие в результате различных инцидентов шахтёры, родственники погибших там горняков. Правительство тоже заявляло о нарушениях в работе шахт, тогда принадлежавших британскому бизнесмену Лакшми Митталу. В декабре 2023 года, после аварии на шахте Костенко, где погибли 46 человек, было объявлено о смене собственника шахт и металлургического комбината в Карагандинской области. Им стал казахстанский бизнесмен Андрей Лаврентьев, авторетейлер.