В Бейнеу работники «Қазақстан темір жолы» заявили о давлении и угрозах

22 октября, Мангистауская обл., работники Бейнеуской дистанции пути «Қазақстан темір жолы» заявили о давлении и угрозах. Начальник Е.Изтурганов провел собрание с членами профсоюза по вопросам зимней одежды и других условий труда, он привел с собой двух незнакомых мужчин. После собрания на территории ПЧ-12 эти двое угрожали членам профсоюза, вмешивались в вопросы, поднятые на собрании, запугивали и провоцировали конфликт»

Пресс-служба КТЖ заверяет, что ситуация носит «бытовой характер». 22 октября,  2025 года в учреждении Бейнеу ПЧ-12 начальник Ерназар Изтурганов (директор Мангистауского отделения магистральной сети КТЖ – В.) провел собрание с членами профсоюза по вопросам зимней одежды и других условий труда. На это собрание Ерназар Изтурганов привел с собой двух незнакомых мужчин. После собрания на территории ПЧ-12 эти двое угрожали членам профсоюза, вмешивались в вопросы, поднятые на собрании, запугивали и провоцировали конфликт», — говорит один из рабочих в своем видеообращении, опубликованном на YouTube канале «Басе». Он подчеркивает, что эта ситуация повторяется уже в третий раз, и потребовал отставки директора Ерназара Изтурганова. Рабочие предупредили, что «в случае продолжения угроз, запугиваний, а также преследований и давления со стороны руководства» они будут вынуждены приостановить работу. В пресс-службе главной транспортной прокуратуры сообщили, что центральный аппарат компании проводит разъяснительную работу и проверку действий руководителя. Там также подчеркнули, что рабочий процесс не приостанавливался, ситуация находится на контроле транспортной прокуратуры. В пресс-службе «Қазақстан темір жолы» заявили, что «ситуация носит внутренний, бытовой характер и связана с недопониманием между отдельными сотрудниками и руководством регионального подразделения». Также сообщается, что в целях объективного и всестороннего изучения обстоятельств в регион будет направлена рабочая группа центрального аппарата КТЖ и филиала «Дирекция магистральной сети». Специалисты проведут служебную проверку и дадут оценку изложенным в обращениях фактам. «Руководство компании держит ситуацию на контроле. По итогам проверки будут приняты соответствующие организационные решения в строгом соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами», — говорится в сообщении компании.