Сотрудники павлодарского областного психоневрологического центра, которых свое же руководство записало в «душевно нездоровые» так и остались при своих мизерных компенсациях и диагнозах

Сотрудники павлодарского областного психоневрологического центра, которых свое же руководство записало в «душевно нездоровые» так и остались при своих мизерных компенсациях и диагнозах. А вот другие участники аферы особо не пострадали.

7 сентября 2022 года в павлодарский филиал Бюро по правам человека обратились сотрудники областного психоневрологического центра (ОПЦОССУ), расположенного в с. Мичурино о нарушении их трудовых и не только прав.

Со слов сотрудников вышеуказанного учреждения, в конце июля к каждому из них пришло СМС-уведомление о прохождении реабилитации (которую они не проходили), а также были обнаружены записи с выставленными им психоневрологическими диагнозами в приложении «Damumed». После чего они обратились к руководству для разъяснений по данному вопросу (см. «Игрища разума»).

Руководство центра и директор частного благотворительного фонда «Адал Ниет Астана», на базе которого якобы проходила реабилитация, пообещали, что все исправят и записи о несуществующих болезнях удалят. Однако позже выяснилось, что все так и осталось на своих местах, а некоторые сотрудники, судя по записям, даже уже прошли лечение в столице. Хотя все это время они находились на работе и ни о каком лечении не помышляли.

Бюро по правам человека организовало пресс-конференцию по запросу пострадавших, после чего данная ситуация была подхвачена рядом СМИ.

Главным специалистом Управления Координации занятости и социальных программ Павлодарской области была предоставлена справка о проведении проверки рабочей группой по вопросу фиктивного направления на реабилитацию в фонд «Адал Ниет Астана».

Из предоставленной справки следует, что «Центр на протяжении нескольких лет тесно сотрудничает с ЧБФ «Адал Ниет Астана» (далее – Фонд) в рамках заключенных двух Меморандумов о сотрудничестве на 2019-2022 годы (второй Меморандум составлен в связи с коррективами из-за пандемии) ….

В целях исполнения Меморандума о сотрудничестве между руководителями имеется договоренность о проведении семинаров-тренингов и организации вышеуказанной медицинской реабилитации для сотрудников в течение второго полугодия 2022г. Оздоровительная реабилитация была направлена на поддержание и заботу о здоровье сотрудников, их эмоционального выгорания и стрессоустойчивости, накопившихся за последний двухлетний период, особенно в период пандемии, когда сотрудникам приходилось работать в карантинном (изоляционном) режиме, нередко с полутора или двойной нагрузкой…

Рабочей группой проведена следующая работа.

Факт передачи данных без согласования работников подтверждается.

По предварительным итогам у всех 11 заявителей сведения о госпитализации в портале «Egov.kz» удалены.

В настоящее время управлением совместно с управлением здравоохранения области отрабатывается весь списочный состав сотрудников Центра, для предотвращения подобных ситуаций.

В отношении виновных лиц вынесены дисциплинарные взыскания – строгий выговор. Это инспектор по кадрам, который направил списки, а также председатель профсоюзного комитета учреждения.

Помимо этого, прокуратурой Павлодарской области данное обращение находится на контроле, по итогам проверки будет вынесено заключение по принятию мер в отношении руководителя учреждения».

Так как уполномоченными органами никаких действий больше не предпринималось, пострадавшие обратились с иском в суд в отношении своего руководства о возмещении морального вреда.

Первое судебное заседание состоялось в Павлодарском горсуде 16 ноября 2022 года под председательством судьи Кентаевой. Требование истцов – взыскать с ответчика причиненный моральный вред в пользу истцов (11 сотрудников Центра) по 500 000 тенге.

На данном судебном заседании суд обратился к сторонам с предложением о возможном примирении сторон, где сотрудники Центра выступили категорически против, а представитель ответчика заявил, что « … если только на уменьшение морального вреда, понизить сумму по иску… Извинений будет достаточно?» и далее добавил, что «…это некоммерческая структура, а предприятие, финансируемое с государственного бюджета, поэтому о таких суммах – 500 тыс. речи быть не может. И как минимум извинения будут».

Прокурор предложила обговорить сумму возмещения за причиненный моральный вред. А также пояснила, что извинения должны были быть принесены в первую очередь.

На что истцы парировали, что вместо извинений начались угрозы, и «закручивание гаек» со стороны руководства.

Второе судебное заседание состоялось 28 ноября и оказалось, что сторона ответчика не готова предоставить информацию в отношении кого были вынесены дисциплинарные взыскания.

Так как суд не мог получить достоверную информацию, то сотрудник Бюро обратился к руководителю отдела Управления координации занятости и социальных программ о необходимости присутствия в суде их сотрудника для подтверждения выявленных нарушений в ходе проверки и предоставления информации о лицах, в отношении кого были якобы вынесены дисциплинарные взыскания.

Наконец, когда к процессу подключились дисциплинарно наказанные, судья приняла решение – исковое заявление удовлетворить частично: «…Взыскать с ОПЦОССУ для компенсации морального вреда в размере 50 тысяч тенге и государственной пошлины в размере 1 532 тенге, всего 51 532 тенге на каждого сотрудника». (см. «Обидчивые какие! Истцы, которых записали в душевнобольные, получат десятину от запрошенной ими суммы»)

Сотрудником Бюро по правам человека в ходе совместных рабочих встреч с областным Управлением координации занятости и социальных программ, а также с сотрудниками облпрокуратуры неоднократно поднимался вопрос по данной ситуации.

В январе этого года была создана мониторинговая группа, куда вошел ряд госструктур, а также Уполномоченный по правам человека по Павлодарской области, руководитель группы Национального превентивного механизма и сотрудник филиала Бюро по правам человека (также участник НПМ).

18 января 2023 года был осуществлен выезд в областной психоневрологический центр с проведением встречи с пострадавшими сотрудниками Центра. Последние пожаловались на нелегкий микроклимат, в котором они оказались после судебного процесса. Их положением озаботились руководитель группы НПМ по Павлодарской области сергей Молчанов и региональный Уполномоченный по правам человека Арсен Жакупов. Так что ситуация оказалась на контроле трех правозащитных структур, включая филиал Бюро.

Так что 14 мартасудебная коллегия по гражданским делам Павлодарского областного суда пересмотрела предыдущее судебное решение по жалобе уже упомянутого фонда. Однако суд оставил все как есть.

Пока же сотрудники Центра все еще ждут выплат мизерных компенсаций и снятия фиктивных диагнозов с медицинской информационной системы Damumed..

Правда, материальная компенсация однозначно не сопоставима с теми моральными потерями, которые испытали работники, но хотя бы хоть как-то отстояли свои права. В нашем государстве это дорогого стоит.