23 июля, г.Актобе, суд завершил слушание по иску М.Дауылова к ГУ «Отдел координации занятости и социальных программ г. Актобе». «О признании незаконными действий, доступа портала социальных услуг, а также по не предоставлению санаторно-курортного лечения и бумаги для письма по Брайлю». Суд удовлетворил исковые требования М.Дауылова, признал незаконными действия ГУ «Отдел занятости и социальных программ» и обязал устранить допущенные нарушения и сообщить в 2-х месячный срок со дня вступления решения в законную силу.
Председательствующая судья (далее — ПС) проверила явку. Объявила состав суда. Выяснила доверие суду. Отводов не поступило. ПС выяснила позицию сторон по заключению мирового соглашения. ПС предоставила слово истцу. Истец находился в зале суда и его обоснования слышно не внятно. Представитель истца поддержала своего доверителя. «Он как незрячий не может в полной мере использовать данный портал и просит суд обязать ответчика через государственные закупки воспользоваться своим правом определённым Конституцией. Истец в своём иске оглашает ст.28, ст.14. поскольку он человек инвалид по зрению. Он детально привел, как работает данный портал. Я полностью поддерживаю исковое требование. Прошу удовлетворить».
ПС предоставила слово представителю ответчика. Представитель ответчика сослался на ст.169 Социального Кодекса РК. «Все товары через портал социальных услуг идут через поставщиков, которые зарегистрированы на портале…. В настоящее время существует достаточное количество поставщиков санаторно-курортного лечения. В данном случае требования не могут быть применены. На основании изложенного, исковые требования Дауылова просим признать незаконными, и оставить без удовлетворения. Портал был разработан компетентными органами Министерства труда, поэтому отдел занятости не имеет возможности определить другие способы получения те или иные услуги. Представитель министерства труда и социальной защиты дал пояснения по иску. «На сегодня у министерства нет возможности решить вопрос по выдаче санаторно-курортного лечения в частном порядке, так как министерство участвует только в публично правовых отношениях с гражданами».
ПС: Вы поручение не можете дать нижестоящим инстанциям?
Представитель министерства труда и социальной защиты: Отдел занятости и управление координацией социальных программ не является нижестоящим учреждением министерства труда. У министерства есть три основных ведомства это комитет миграции, комитет регулирования министерства труда и комитет инспекции труда.
ПС: Вы являетесь собственником портала. Как поясните?
Пояснение дала заинтересованное лицо. Плохо слышно. «Есть недочеты. Замечания учтены и приняты в работу».
ПС: Зная о том, что есть недоступность. Как считаете должны оказываться услуги для незрячих?
Ответ: Они пользуются услугами индивидуальных помощников. Можно получить услуги через отделы занятости.
Представитель разработчика: С учётом замечаний, мы постарались сделать максимально доступным. Там были прикреплены инструкции в виде файлов из-за этого не читалось. Внесли изменения 18 июля. Да картинки не читаются. Надо внести изменения в НПА.
Суд перешёл к исследованию материалов дела. Стороны отказались в оглашении материалов. Суд перешёл к прениям. Истец и его представитель попросили удовлетворить исковые требования.
Суд удалился для принятия решения. В 17 ч. ПС огласила резолютивную часть судебного решения. Суд удовлетворил исковые требования М.Дауылова, признал незаконными действия ГУ Отдел занятости и социальных программ. Обязал ГУ Отдел занятости и социальных программ устранить допущенные нарушения и сообщить в 2-х месячный срок со дня вступления решения в законную силу. Разъяснить правовые последствия за неисполнение судебного решения. Взыскание суммы в размере 50 расчетных месячных показателей. Срок подачи апелляционной жалобы 10 рабочих дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Судом принято частное определение довести до сведения министерства труда и социальной защиты РК о нарушениях законности в виде ограничения доступа. Принять меры в отношении должностных лиц.
«Адал сот»
Обсуждение закрыто.