В управлении образования Костаная выявлено более 180 нарушений

10 июня, г.Костанай, руководитель управления образования А.Ибраева привлечена к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии. В возглавляемом ею ведомстве выявлено более 180 нарушений законодательства о государственной службе. Проверка показала, что каждое пятое нарушение в сфере кадрового делопроизводства ущемляло права сотрудников на оплату труда, продвижение по службе и получение социальных гарантий.

Результаты плановой проверки озвучила пресс-служба Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области.
— В ходе проверки выявлено свыше 30 случаев нарушений конкурсных процедур при приеме на работу, — отметили в пресс-службе департамента. — Не дожидаясь официального подтверждения из базы данных «Специальные учеты», выносились решения о допуске кандидатов, что создавало реальные правовые риски при приеме на государственную службу лиц с потенциальными ограничениями. Также в 80 случаях были зафиксированы грубые ошибки в расчете стажа, влияющие на установление должностного оклада, задержки в выплате командировочных (выплаты производились уже после завершения служебных поездок), а также факты возложения обязанностей отсутствующих сотрудников без начисления соответствующих доплат. Нарушения выявлены и при оценке эффективности сотрудников. Зафиксированы случаи завышения баллов, от которых зависит выплата годовых бонусов. Премии получали даже те, кто ранее привлекался к дисциплинарной ответственности.
— Система наставничества продемонстрировала признаки полной несостоятельности: замены временно отсутствующих наставников не осуществлялись, а в ряде случаев в наставники назначались госслужащие с действующими дисциплинарными взысканиями. Подобные подходы дискредитируют саму идею служебной адаптации. Выявленные системные нарушения свидетельствуют о недостаточном контроле и управленческой несостоятельности, — говорится в сообщении Департамента по делам государственной службы.